月収1,500,000円の！社長、健康保険と厚生年金の掛金合計、月274,000円。
この金額を、会社が半分、個人のお給料から半分差し引かれます。
年間3,288,000円の社会保険料(会社負担も含む)を支払っていたとのこと。
昨年、○○を申請して、月200,000円の役員報酬とボーナス15,600,000円（年収は同じ）にしたら…
社会保険料が1,622,000円になりました。
そうすると1,666,000円の社会保険料が安くなりました。
デメリットは、傷病手当金を受け取るときに月200,000円の給与に対する計算になるとのこと…。
社会保険料が少なくなった分、所得控除が減ったので、税金がアップ。
実質、110万円位の手取りアップかな～…と。
※あくまで、これはA社長からの情報です
