サントリーホールディングスは来年の春、基本給を一律で7%アップすることを目指すようです。
去年と今年に引き続き3年連続で賃上げを実行するとい記事が載っていました。
お給料を上げるという事は、当然、営業利益をアップするということです。
- 価格をアップする
- 外注費や仕入れを減らす
- 固定費削減をする
などの企業努力が必要になってくると思います。
そのためには、明確な目標設定が大事！
自社の経営理念を基本に、目標達成するための具体策を決め、毎月毎月PD CAを回していく…
これが王道だと思います。
この流れを作っていけば、賃上げができる確率が10倍になるのではないでしょうか？
私が関わっている中小企業は、実際にそうなっています。
