L社長ご夫妻の実話です。
L社は、社長ご夫婦と社員5人の7人の会社でした。地元でも人気の会社。
【ある日のこと】
社長夫人が、もっともっと会社を成長させたいと思い、きちんとした朝礼をやろうと決意。
みんなの前で『来週からきちんとした朝礼をやる。こんなふうにやる』と伝えました。
すぐに1人の社員から、『いきなりなんでそんなことするんですか？』と言われ、
『みんなで成長して会社を良くして、もっと地域貢献したい』と答えました。
何日かやったのですが、リーダー的社員から、
『こんな朝礼を続けるのであれば、私はこの会社を辞めさせていただきます』と言われ、
【社長夫人は迷いましたが】
『会社が成長するために必要なこと。続けていきます』と言い切りました。
土日を挟んだ月曜日、5人全員の退職願が提出されました。L社長夫人はものすごく悩みました。
しかし、『私のやっていることは間違っていない。これからも続けていきます』と伝え、1ヵ月後、全員が辞めていきました。
当然、ありとあらゆる手でスタッフ急募の求人をかけます。
その求人に応募した人数が、なんと50人以上。
面接時にきちんとした朝礼をやり、社長を含めみんなで良い習慣を作り、地域に貢献していくという言葉に賛同した5人を採用しました。
【その事件から10年】
今では、増収増益の会社になっています。
私がすごく感じているのはL社長がすごいなと。
奥様の言うことを全て受け入れて、何も言わずに奥様のサポートをしていたのです。
ある人が言っていました。
①黒字の会社は夫婦仲が良い場合も悪い場合もある！
②悪い会社は、夫婦仲が間違いなく悪い！
なるほど♪
