未分類 お給料アップ 私の手元に届いた、あるデータをご紹介させていただきます。 『４月から、給料アップするか？』 １） 給料アップする 65％ ２） 給料アップしない 15％ ３） 未定 20％ 『賃上げする会社は、どれくらい給料アップするか？』 １） ５％以上 18％ ２） ３％以上 30％ ３）...
未分類 適正人件費 水戸駅で先ほど、かけそばを食べました。390円。 去年の5月までは290円だったとのこと。約1.3倍。 働いている人のお給料は時給958円でした。 私が常に言っている、適正利益、適正価格、適正人員。 これから適正人件費というものを付け加えようかなぁと思いました。...
未分類 試合に勝つだけでなく人間力を磨いている 最近、メキメキ力をつけてきている東洋大学ラグビー部。 2021年に29年ぶりに関東大学1部リーグに昇格し、4年間負けなしだった東海大学に勝ちました。 今、そのチームが、（私の愛読書）月刊誌「致知」を読んで、試合に勝つだけでなく人間力を磨いているという記事がありました。 昨夏、甲子園で優勝した慶応高校も部員全員が読んでい...
未分類 がんばっている自分を自分自身で褒めること… 自分を褒めることはとても大切なこと。 例えば、フルマラソンで完走するという目標があって、26㌔しか走れなかったとします。 悔しいしショックかもしれません。 その時に、「自分は何をやってもダメだ」と、そういう投げやりな気持ちになって下を向いていては、いつまでたっても完走することはできません。 例えば… 「1年前の自分と...
未分類 今年の目標 私の今年の目標の進捗状況 １）夫婦で、クルーズ旅行 達成 ２）勝田マラソン 達成（30㌔で棄権） ３）日立さくらロードレース 完走 ４）日記・葉書き・月100㌔ジョギング 継続中 ５）家族で、福岡ドーム 来週 ６）20社の財務改善 継続中 ７）サロマ湖ウルトラマラソン こんな感じです。 昨日、日立さくらロードレース（...
未分類 社長の金の使い方が大きく影響している 「自分も勝ち、相手も勝つ」ということ。 ビジネスでは取引を行う双方にメリットがあり、円満な関係を築ける状態のことをいいます。 自分だけが儲かれば良いと言うのではなく、相手も利益が出ているかと言うことを考えながら、取引をしていくことで、長く良い関係が築けるのです。 また、取引を行う2社間だけではなく、第3者にもメリットが...
未分類 黒字経営に変革、1番大事なのはスピード感 31年前、平成5年に放送を開始したフジテレビ「料理の鉄人」で、初代「和の鉄人」として活躍していた道場六三郎さん、昭和6年生まれ、現在93歳で、今も生涯現役を貫く努力をされています。 その道場さんの言葉… 『これはよく言っていることですが、仕事にも人生にも締め切りが あります。 ですから、常に先を見通して時間を無駄にせず...
未分類 すべてのステージはこれ一回しかない 歌手のさだまさしさん 昨年でデビュー50年、ソロコンサートは4623回、年間平均92回、 4日に1回のコンサートを50年続けてきたという素晴らしい方です。 その、さだまさしさんの言葉… 「僕はこれまでのコンサートで手抜きをしたことは一度もありません。 惜しむな、惜しむなって自分に言い聞かせながら、️すべてのステージはこ...
未分類 つぶれそうな会社はすぐに何でもやれ！ 去年の倒産件数は8690件というデータがあります。 今年は、1月700件、2月712件、21カ月連続の倒産増という状況らしいです。 先月、A社の代表とミーティングしました。 【資金繰り改善のために出来ること】 役員報酬を業績不振のために、月100万から10万円にする（社会保険料も下がる） 銀行借入のリスケ 固定資産など...
未分類 4月1日から値上げ 2024年4月に値上げされるものがメチャクチャ多くあります。 企業は商品値上げ→利益アップ→社員還元→社員の消費向上を目指していくんだと思います。 ①サントリー ウイスキーを20%～125％値上げ ・響30年（160,000円→360,000円） ・山崎25年（160,000円→360,000円） ・白州25年（160...
